近义词 | 近义词释义 |
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价钱 | 表示商品或服务所需支付的数额,通常以货币形式计量。 |
费用 | 费用指为完成某项任务或达到某个目的所需要支付的金钱或物质资源。在经济学中,费用是指企业在生产和经营过程中所发生的支出。费用可以分为直接费用和间接费用,直接费用是直接与产品或服务的生产相关的费用,间接费用是间接与产品或服务的生产相关的费用。费用可以分为固定费用和变动费用,固定费用是不随产品或服务的产量变动而变动的费用,变动费用是随产品或服务的产量变动而变动的费用。 |
开销 | 指在某个活动、项目或经营过程中所产生的费用或支出。通常用于描述金钱的支出,包括购买物品、支付服务、支付工资等。 |
花费 | 表示用钱或其他资源购买物品、享受服务或完成某项活动所付出的数量。 |
收费 | 指为提供某种服务或商品而向他人收取的金钱或其他等值物品。 |
报酬 | 报酬是指为完成一项工作或提供一项服务而获得的金钱或其他形式的回报。它通常是根据工作的复杂性、时间投入、技能要求和市场需求等因素来确定的。报酬可以以固定工资、小时工资、项目奖金、提成、股权、福利等形式支付给员工或服务提供者。它是一种对个人或团队付出努力的补偿,也是一种鼓励和激励的手段。报酬不仅反映了劳动价值,还反映了市场供需关系和雇主对员工价值的认可。 |
酬金 | 酬金是指为了报答或回报某种工作、服务或付出而付给他人的金钱或报酬。通常用于形容工作或服务所得的报酬,可以是固定的工资或薪水,也可以是按照完成的工作量进行支付的酬劳。酬金一般是为了补偿劳动或提供的专业技能而支付的,是一种经济上的交换方式。 |
报酬 | 报酬是指为完成一项工作或提供一项服务而获得的金钱或其他形式的回报。它通常是根据工作的复杂性、时间投入、技能要求和市场需求等因素来确定的。报酬可以以固定工资、小时工资、项目奖金、提成、股权、福利等形式支付给员工或服务提供者。它是一种对个人或团队付出努力的补偿,也是一种鼓励和激励的手段。报酬不仅反映了劳动价值,还反映了市场供需关系和雇主对员工价值的认可。 |
报答 | 报答是指回报、回报报答他人的恩情或好意。可以是以物质财物等形式来回报,也可以是以言语、行为或服务等方式来表达对他人的感激之情。报答常常体现在互相帮助、互相支持的关系中,是维系人际关系和社会和谐的重要方式之一。通过报答,人们能够表达出对他人善意和关怀的回应,进而增进彼此的友谊和互信。 |